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[招聘信息] 延长壳牌(广东)2023管培生招聘

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发表于 2022-10-26 13:45:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
延长壳牌(广东)2023管培生招聘
公司简介:
      延长壳牌(广东)石油有限公司挂牌于2014年5月,是由陕西延长石油(集团)有限责任公司、壳牌(中国)有限公司、壳牌中国控股私有有限公司投资成立的中外合资企业。其前身是1997年成立的广州壳牌石油化工有限公司。公司立足于广东省内发展,主营成品油零售、充电站运营等业务,同时在加油站配备便利店,为顾客的出行提供舒适便利的停靠点。公司秉承“诚实、正直、尊重他人”的核心价值观,追求卓越、勇于创新。目前在运营油站已逾一百座,充电站业务已快速铺开并投入营业,公司持续发展,为成为华南地区优秀的能源出行零售企业持续努力。

招聘职位:管理培训生
工作地址:广州市天河区珠江新城

网申地址 xy.liepin.com/gzshell/


管培生职位介绍:
管理培训生项目是延长壳牌(广东)石油有限公司人才梯队搭建和核心岗位继任计划的重要组成部分,专为应届毕业生或毕业工作2年内人士设计的职业发展计划,旨在将有潜力的职场新人培养成综合性管理人才,在公司得到个人事业的提升。
加入这个项目中,你将会:
●获得公司关键部门核心岗位的轮岗历练
●得到公司管理团队或资深管理者组成的导师给予的一对一辅导
●通过为期三年半的培养发展计划,接受全方位的专业技巧和领导力学习和实践,快速成长为优秀团队管理者之一。
培养方案:
延长壳牌(广东)石油有限公司为管理培训生量身打造了全面的培养计划,通过教室课堂、E-learning线上学习平台、实操工作锻炼、在职辅导、导师计划、项目经历、专场研讨等多种形式,在3.5年内让职场新人迅速成长为公司的优秀团队管理者之一。
培养路径:
零售学院(6个月、首次评估)→零售学院带站,同时承接管理项目(1年、第二次评估)→关键部门岗位(2年、最终评估)
任职要求:
1、知名全日制本科及以上学历应届毕业生或2年工作经验以内的往届毕业生;
2、专业不限,具有良好的管理潜质;
3、出色的学习能力和强烈的进取心,优秀的分析能力和商业敏感度;
5、踏实肯干,中短期内愿意在油站学习轮岗;
6、有担任学生干部或有社会实践经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资体系;
2. 完善的绩效奖金计划;
3. 合理的年度薪酬回顾;
4. 尊重、平等、和谐的工作氛围;
5. 幸福感满满的其他福利:五险一金以及额外的商业保险、年度体检、双休、丰富的带薪年假、带薪病假、工会福利、团建活动、节假日礼物等;

 楼主| 发表于 2022-10-31 11:00:45 | 显示全部楼层
希望同学们继续关注
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